Design Lead (H/F)

A propos

Devoteam Creative Tech crée des produits digitaux performants qui comptent pour le business de ses clients et le quotidien des utilisateurs. 

En combinant nos expertises du design, du business & product management, de la data, tech et de la finance à la puissance du cloud, nous aidons nos clients à repenser leur existant et à inventer demain.

Notre collectif pluridisciplinaire s’appuie sur l’intelligence collective de ses 5 Tribus portées par la passion de leur métier et l’envie d’aller plus loin.

Rejoindre Devoteam Creative Tech c’est :

Rejoindre une Tribu de spécialistes qui réunit consultants, team managers et experts autour de la passion de leur sujet, de moments partagés, et du partage des connaissances.

Développer ses compétences en continu dans un environnement de travail pensé pour enrichir son expérience : au contact de ses pairs, par la formation, par la contribution aux projets de ses clients et de sa Tribu. 

Accéder à des missions diversifiées dans un écosystème client riche, tous secteurs, et porté par le rayonnement du groupe Devoteam en France sur tous les sujets au cœur du digital d’aujourd’hui.

Creating great digital products

MISSION

Les missions du Design Lead

Nous recherchons un concepteur créatif qui vit pour déployer un service et un produit en utilisant la puissance du design thinking.

Vous êtes passionné par la planification, la recherche utilisateur et la synthèse des idées dans le cadre de conception stratégique basée sur l’empathie envers les utilisateurs.

Vous avez une connaissance opérationnelle d’un large éventail de méthodes et d’outils de conception qui aident à façonner l’innovation.

Vous avez une compréhension approfondie des différentes plates-formes technologiques (périphériques et logiciels) pour définir et explorer des possibilités de conception pour l’innovation.

Vous aimez expérimenter la technologie et avoir un point de vue esthétique fort.

Nous recherchons une personne humble et collaborative qui a une capacité de renouvellement pour développer des perspectives sur l’évolution du service et produit nouveau hautement technologique.

PROFIL

Le Design Lead idéal…

Compétences requises

• 8 ans minimum de pratique de la conception dont au minimum 4 ans à l’encadrement d’une équipe de conception
• Conception de produits, conception de système et conception d’interaction démontrée par un portefeuille solide : conception de périphériques et de plates-formes ; touch / voix / interaction par la gestuelle ; conception de produit industriel ou de logiciel
• Au sein de l’équipe design, favoriser l’innovation et la compréhension en matière de création d’expérience signifiante pour les utilisateurs, grâce à une expertise pratique en conception et des compétences fondées pour mettre en place les activités de design
• Capacité à transformer des réunions en ateliers d’innovations efficaces et créatifs, grâce à des techniques de facilitation

Compétences en stratégie

• Capacité de mener des recherches qualitatives auprès des utilisateurs et des entretiens avec les parties prenantes afin de créer des idées stratégiques et de rationaliser les décisions de conception
• Expertise dans la mise en place d’ateliers collaboratifs et de conception participative
• Capacité à créer une stratégie d’expérience et des cadres conceptuels communiqués à travers des éléments livrables : persona, parcours utilisateur, organigrammes, architecture de l’information
• Connaissance des différentes méthodes de recherche qualitative s’inspirant de la technique ethnographique
• Connaissance des différentes méthodes de création de business models

Compétences en conception d’interactions de service

• Grande expérience du travail avec des ingénieurs afin de comprendre la portée du cadre technologique afin de mener la conversation vers de nouvelles capacités pour le service
• Conception d’interactions de base visibles dans votre book ou dans vos prototypes
• Capacité à guider les concepteurs visuels, grâce à une connaissance large et précise du domaine
• Capacité à articuler la logique de conception et les explications pour transmettre la direction de conception

Gestion et leadership

• Créer des techniques innovantes pour aborder la conception de services et de produits et / ou de culture d’équipe
• Gérer un projet du début à la fin
• Formuler un brief de conception qui guide l’équipe en concepts novateurs sans donner de solutions
• Connaissance approfondie de la littérature UX, des meilleures pratiques et des technologies émergentes.
• Expérience dans la gestion d’un département, une experience international à grande échelle est un atout pour guider les clients et les équipes internes
• Planifier la conception et documenter de projet de façon à synthétiser la créativité et les besoins des clients.
• Grande aisance de communication orale et écrite pour transmettre des concepts et des propositions aux clients et aux équipes.
• Connaissance à jour des dernières technologies et pratiques de conception

C’est un plus !

• Savoir faire en programmation

Merci de nous transmettre votre CV et votre Book.

Mais avant tout, vous êtes passionné(e) par le digital  et vous avez envie de transmettre et de progresser dans ce domaine. Si vous vous reconnaissez, venez relever le challenge !