A propos
Devoteam Creative Tech crée des produits digitaux performants qui comptent pour le business de ses clients et le quotidien des utilisateurs.
En combinant nos expertises du design, du business & product management, de la data, tech et de la finance à la puissance du cloud, nous aidons nos clients à repenser leur existant et à inventer demain.
Notre collectif pluridisciplinaire s’appuie sur l’intelligence collective de ses 5 Tribus portées par la passion de leur métier et l’envie d’aller plus loin.
Rejoindre Devoteam Creative Tech c’est :
Rejoindre une Tribu de spécialistes qui réunit consultants, team managers et experts autour de la passion de leur sujet, de moments partagés, et du partage des connaissances.
Développer ses compétences en continu dans un environnement de travail pensé pour enrichir son expérience : au contact de ses pairs, par la formation, par la contribution aux projets de ses clients et de sa Tribu.
Accéder à des missions diversifiées dans un écosystème client riche, tous secteurs, et porté par le rayonnement du groupe Devoteam en France sur tous les sujets au cœur du digital d’aujourd’hui.
Creating great digital products
MISSION
Les missions du Scrum Master
En tant que Scrum Master, vous êtes capable d’écouter l’environnement et les demandes de vos interlocuteurs pour mettre à disposition et guider les équipes vers un cadre méthodologique adéquat. Vous êtes un facilitateur dans la communication entre les parties prenantes du projet afin de les aider à avancer de manière autonome. Vous êtes garant(e) de la mise en place, de la respectabilité et de l’évolution du cadre agile de nos clients.
A ce titre vous intervenez sur :
- L’audit du cadre agile dans un environnement et la mise en place de propositions d’amélioration,
- Le change management autour des solutions proposées et l’accompagnement des équipes dans l’assimilation des préconisations faites,
- Le cadrage, la préparation (pourquoi, le but, participants …) et l’animation (format, éloquence, posture) des rituels scrum : poker planning, sprint planning, daily meeting, sprint review, demo…
- La facilitation du projet : être à l’écoute des difficultés rencontrées par les équipes et accompagner dans l’identification des solutions, dans une volonté d’amélioration continue. Vous êtes également capable de gérer les situations de conflit afin de les résoudre.
- La mise en place des cérémonies adéquates pour faciliter les interactions, la transparence et la communication entre les membres d’une feature team de façon proactive,
- La posture de conseil (et non de leader) : empathie, sens de l’écoute, sens relationnel, savoir alerter, être au service de sa feature team, mettre en place une démarche de co-création et de co-participation.
- La mise en place et l’adaptation des “éléments de mesure” afin de mesurer l’activité et la capacité de développement d’une feature team (maîtrise les cycles de développement (sprints), vélocité, business value, story points…).
PROFIL
Le Scrum Master idéal…
De formation supérieure, vous bénéficiez d’une expérience minimum de 2/3 ans en tant que Scrum Master ou coach agile et êtes certifié(e) en ce sens.
Vous disposez d’une excellente culture agile et savez en parler de façon ludique et accessible. Vous faites preuve de rigueur, d’empathie, d’un excellent relationnel, d’une capacité d’écoute, d’un sens de l’analyse critique et de pédagogie.
La maîtrise de l’anglais est indispensable.
Mais avant tout, vous êtes passionné(e) par le digital et vous avez envie de transmettre et de progresser dans ce domaine. Si vous vous reconnaissez, venez relever le challenge !