Nouveau venu de notre Tribu Tech basée à Lyon, Vincent Talla n’a pas tardé à exercer ses talents en mission. Il partage avec nous son quotidien au sein de l’équipe et chez son client.

Vincent, peux-tu te présenter en quelques mots ? Qu’est-ce qui te passionne dans ton job ?

Je suis Lead Tech spécialisé sur le framework .Net de Microsoft. Passé par d’autres frameworks au début de ma carrière tels que Knockout et angularjs, je gravite aujourd’hui autour des solutions Microsoft. J’ai toujours travaillé en clientèle pour des ESN (Entreprise de Service Numérique), et ce dès mes débuts. En particulier pour de l’informatique appliquée au secteur bancaire. C’est au sein d’équipes de développement principales pour diverses applications que j’ai fait mes classes et gagné en expérience.

J’aime apprendre de nouvelles choses tous les jours et mon poste me permet justement ça. L’informatique est un domaine qui évolue beaucoup. Ça matche avec ma conception du travail. Ce que j’apprends me permet aussi de créer des applications de mon côté. Je suis par exemple en train de développer une app qui pourra mettre en relation des joueurs du monde entier autour d’un catalogue de jeux en ligne.

Peux-tu nous parler de ton quotidien en tant que Lead Tech ?

J’ai démarré au printemps, tout de suite plongé dans ma mission actuelle. J’alterne selon les besoins entre le bureau de Cegid, qui est mon client, l’agence, et chez moi. Je vais à notre agence de Lyon au moins une fois par semaine pour retrouver la Tribu. J’apprends encore à connaître tout le monde petit à petit et, hasard du calendrier, j’ai déjà eu l’occasion de participer à une session de team building. Un escape game était au programme !

« Je vais à notre agence de Lyon au moins une fois par semaine pour retrouver la Tribu. »

Au-delà, je passe l’essentiel de mon temps en mission. Cegid est expert des sujets de comptabilité et fournit des services à des cabinets spécialisés. Notre objectif : mettre à disposition des clients finaux une série d’outils qui va leur permettre d’améliorer leur performance. Le volet principal de cette solution se concentre sur un dispositif de planification de tâches et de gestion du budget associé.

Comment se passe ta mission ? 

Ça se passe très bien. On a commencé un jeudi, le sprint 0 débutait le lundi suivant. Je suis au sein de l’équipe de développement où j’ai un rôle de senior, le tout chapeauté par un architecte de Cegid qui nous donne le cadre de développement et le choix d’outils. En fonction de ce cadre, je propose un planning et un découpage des tâches pour réaliser le produit. On travaille en agile, les besoins émergent donc au fur et à mesure. Je m’attache pour ma part à optimiser les travaux selon les contraintes du client.

« On travaille en agile, les besoins émergent donc au fur et à mesure.  »

On est encore au tout début de la démarche et nous entamons notre troisième sprint de deux semaines. In fine, cet outil sera un calendrier enrichi de certaines fonctionnalités de calcul de budget. L’idée du sprint actuel est de permettre à un utilisateur de créer une tâche spécifique dans un semainier. À terme, d’autres tâches pourront y être associées et une couche design sera passée bien sûr. D’autres objectifs sont attendus dans les semaines à venir pour faire évoluer le produit…

Qui est ton manager au quotidien ? Comment t’accompagne-t-il ? 

Loucas est mon principal interlocuteur au sein de la Tribu. Je fais appel à lui dès que j’ai des questions concernant ma mission, mais également sur des aspects plus administratifs ou d’évolution de carrière. Il m’a transmis une note de mission avant de commencer avec Cegid. Avant même de commencer, j’avais toutes les infos sur l’environnement technique et ce qui concernait l’équipe. On a même fait une session de préparation d’entretien ensemble. C’était très complet.

Plusieurs missions m’ont été présentées et il m’a évidemment demandé si le produit Cegid m’intéressait. J’étais également pressenti sur un autre dossier, nous avions commencé à en parler et à me préparer, mais on a eu une réponse favorable du client et c’était parti. Depuis nous assurons régulièrement des points de mission avec Cegid. Je suis assez à l’aise dans cette configuration et les échanges sont constructifs.

Pourquoi le choix de la Creative Tech ? 

Pour la diversité des missions proposées, dont la majeure partie correspondaient bien à mes ambitions. Pour l’équipe et les perspectives offertes par la Tribu Tech de Lyon qui ne cesse de s’élargir. Nous renforçons actuellement nos effectifs sur le volet technologique. Autre atout à mon sens : nous sommes au contact d’équipes UX et UI expérimentées. Un mix d’expertises qui m’offre un autre regard sur le digital d’aujourd’hui et permet d’affiner ma compréhension d’une expérience utilisateur réussie.

À l’avenir, j’envisage d’évoluer vers un profil encore plus technique. Avec une dimension architecture notamment. Pour le moment, je suis pleinement dédié à ma mission et j’ai hâte de voir mon produit fonctionner en production. Je prends les choses étape par étape.

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